LINEAMIENTOS PARA LA GESTIÓN DE TIEMPOS

 

 

DESCRIPCIÓN

 

Documento administrativo que establece los criterios que las áreas de recursos humanos y en general todos los trabajadores deben considerar, con relación a las jornadas de trabajo, horarios, ausentismos, contingencias y hechos temporales que se registran de manera diaria, temporal o periódica especialmente lo relativo a control de asistencia, en Capufe con apego a la Ley Federal del Trabajo.

 

 

Vigente a partir del 01 de agosto de 2006 a la fecha

 

 

Sustituye a:

No sustituye a ninguno por ser de nueva creación.

 

Desea continuar en:

 

Contenido

Autorización y Hoja de Identificación, Registro y Validación