| RESPONSABLE | ACT. N° | DESCRIPCION | FORMA O DOCUMENTO |
| DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL | 1 | SOLICITA LA RELACIÓN PRSONAL PARA EL PAGO DE PRESTACIÓN | DISKETTE |
| * | 2 | ENVÍA OFICIO SOLICITANDO CANTIDAD DE VALES AL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES | OFICIO |
| DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN | 3 | ELABORA REPORTE Y ENTREGA | DISKETTE |
| DELEGACIONES REIONALES, GERENCIAS DE TRAMO Y CONEXO INDUSTRIAL | 4 | ELABORA REPORTE DEL PERSONAL CN DERECHOA LA PRESTACIÓN | REPORTE OFICIO. |
| DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL | 5 | DEPURA RELACIÓN DE PERSONAL | RELACIÓN |
| * | 6 | RECIBE SOLICITUDES DE VALESDE LAS DELEGACIONES Y GERENCIAS DE TRAMO | OFICIO |
| * | 7 | SOLICITA AL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES VALES DE DESPENSA | * |
| DELEGACIONES REIONALES, GERENCIAS DE TRAMO Y CONEXO INDUSTRIAL | 8 | RECIBE VALES, ELABORA RECIBOS DE PAGO Y ENTREGA VALES AL PERSONAL. | RECIBO |
| * | 9 | ENVÍA COPIA DE COMPROVACIÓN AL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL | COMPROBACIÓN |
| DEPARTAMENTO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL | 10 | RECIBE LISTADO Y ELABORA RECIBOS DE NÓMINA Y ENVÍA AL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL. | LISTADO |
| DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL | 11 | ENTREGA VALES AL PERSONAL Y RECABA ACUSE. FIN. | RECIBO DE COMPROBACIÓN |