Lineamientos para la Evaluación del Desempeño

---

Descripción: El presente documento normativo establece los lineamientos para contar con un instrumento administrativo que permita a las personas servidoras públicas, ser evaluadas de acuerdo al desarrollo de su labor, del cual se desprenda su esfuerzo, responsabilidad, capacidad y competencia, que maximizan beneficios al Organismo, estableciendo buen clima de trabajo, creando destrezas de retroalimentación y evolución laboral; asimismo, implementar los pasos a seguir para llevar a cabo la Evaluación del Desempeño anual, que permita proporcionar una descripción exacta y confiable de la forma en que las personas Servidoras Públicas llevan a cabo sus funciones y actividades identificando las áreas de oportunidad, mediante el método de evaluación orientado a su desarrollo profesional y fomentar mecanismos de desarrollo del capital humano, a partir de acciones de retroalimentación y diálogos de desarrollo.