LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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Descripción: El presente documento, tiene como finalidad de contar con un instrumento administrativo que permita a las y los Servidores Públicos, ser evaluados de acuerdo al desarrollo de su labor, del cual se desprenda su esfuerzo, responsabilidad y habilidades extras, que proporcionan un beneficio al organismo y estableciendo un buen clima de trabajo.