LINEAMIENTOS PARA LA GESTIÓN DE TIEMPOS

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Descripción: Documento administrativo que establece los criterios que las áreas de recursos humanos y en general todos los trabajadores deben considerar, con relación a las jornadas de trabajo, horarios, ausentismos, contingencias y hechos temporales que se registran de manera diaria, temporal o periódica especialmente lo relativo a control de asistencia, en Capufe con apego a la Ley Federal del Trabajo.